Recruitment & Consulting
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Mit der Spezialisierung in der Spezialisierung
In einem engen Marktsegment, das von einem Mangel an Fachkräften geprägt ist, erlangt die Spezialisierung bei der externen Personalbeschaffung eine herausragende Bedeutung. Nur durch eine gezielte Ausrichtung auf die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Branche kann die bestmögliche Wahrscheinlichkeit gewährleistet werden, dass die ideale Person mit dem notwendigen Fachwissen für Ihr Unternehmen zügig identifiziert und eingestellt wird.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Personalvermittlung, HR Consulting sowie den Einsatz einer hochentwickelten Recruiting-Suchmaschine für die Bau- und Immobilienbranche. Wir sind überzeugt davon, dass ein erstklassiger Mitarbeiter (m/w/d) einen größeren Mehrwert für Ihr Unternehmen schafft als mehrere Arbeitskräfte, sowohl hinsichtlich ihrer Produktivität als auch ihres Nutzens. Bei unserer Vorgehensweise liegt der Fokus nicht auf Massenabfertigung, sondern auf der kontinuierlichen Suche nach pragmatischen und unkomplizierten Lösungen, die den individuellen Anforderungen jedes Falls gerecht werden
Dank unserer langjährigen Erfahrung und umfangreichen Marktkenntnisse agieren wir als verlässliche Personalberater in diversen Branchen. In der RecToGroup legen wir besonderen Wert auf höchste Spezialisierung innerhalb der jeweiligen Branche sowie auf maßgeschneiderten Kundenservice. Unser vorrangiges Ziel ist es, durch diese Synergie einen optimalen Match zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten sicherzustellen.
In einem engen Marktsegment, das von einem Mangel an Fachkräften geprägt ist, erlangt die Spezialisierung bei der externen Personalbeschaffung eine herausragende Bedeutung. Nur durch eine gezielte Ausrichtung auf die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der Branche kann die bestmögliche Wahrscheinlichkeit gewährleistet werden, dass die ideale Person mit dem notwendigen Fachwissen für Ihr Unternehmen zügig identifiziert und eingestellt wird.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Personalvermittlung, HR Consulting sowie den Einsatz einer hochentwickelten Recruiting-Suchmaschine für die Bau- und Immobilienbranche. Wir sind überzeugt davon, dass ein erstklassiger Mitarbeiter (m/w/d) einen größeren Mehrwert für Ihr Unternehmen schafft als mehrere Arbeitskräfte, sowohl hinsichtlich ihrer Produktivität als auch ihres Nutzens. Bei unserer Vorgehensweise liegt der Fokus nicht auf Massenabfertigung, sondern auf der kontinuierlichen Suche nach pragmatischen und unkomplizierten Lösungen, die den individuellen Anforderungen jedes Falls gerecht werden
Dank unserer langjährigen Erfahrung und umfangreichen Marktkenntnisse agieren wir als verlässliche Personalberater in diversen Branchen. In der RecToGroup legen wir besonderen Wert auf höchste Spezialisierung innerhalb der jeweiligen Branche sowie auf maßgeschneiderten Kundenservice. Unser vorrangiges Ziel ist es, durch diese Synergie einen optimalen Match zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten sicherzustellen.
Unsere Spezialisierungen
RecToCon Deutschland
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RecToCon Deutschland ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bau- und Immobilienwesen noch einmal weitergehend spezialisiert. Unser Kundenportfolio besteht vollständig aus der Auftraggeber-/Bauherrenseite. Dazu gehören insbesondere Eigentümer und Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler, Projektsteuerer, Family Offices sowie klassische Corporates.
RecToExec Deutschland
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RecToExec Deutschland führt Führungskräfte unterschiedlichster Branchen zusammen. Auf der Kandidatenseite betreuen wir stets individuell: wir schärfen das Profil, präsentieren professionell und unterstützen bei der Vermarktung. Auf der Kundenseite steigern wir als ehrlicher Partner durch eine gradlinige Vorgehensweise die Wertschöpfung. Somit werden Qualitätsverluste vermieden, Zeit wird eingespart und die Zuverlässigkeit in der Personalbeschaffung erhöht sich in Gänze.
RecToStartup Deutschland
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RecToStartup Deutschland unterstützt sowohl Start-ups selbst als auch die Investorenseite, um in Wachstumsphasen das passgenaueste Know-How des Marktes zu finden und auch für sich zu gewinnen. Ziel ist es, die Weiterentwicklung des Start-ups langfristig zu verstärken, um durch zielgerichtetes Recruitment Verbesserungen der Unternehmens-Performance und damit eine nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.
RecToCon Deutschland
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RecToCon Deutschland ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bau- und Immobilienwesen noch einmal weitergehend spezialisiert. Unser Kundenportfolio besteht vollständig aus der Auftraggeber-/Bauherrenseite. Dazu gehören insbesondere Eigentümer und Bestandshalter, Bauträger und Projektentwickler, Projektsteuerer, Family Offices sowie klassische Corporates.
RecToExec Deutschland
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RecToExec Deutschland führt Führungskräfte unterschiedlichster Branchen zusammen. Auf der Kandidatenseite betreuen wir stets individuell: wir schärfen das Profil, präsentieren professionell und unterstützen bei der Vermarktung. Auf der Kundenseite steigern wir als ehrlicher Partner durch eine gradlinige Vorgehensweise die Wertschöpfung. Somit werden Qualitätsverluste vermieden, Zeit wird eingespart und die Zuverlässigkeit in der Personalbeschaffung erhöht sich in Gänze.
RecToStartup Deutschland
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RecToStartup Deutschland unterstützt sowohl Start-ups selbst als auch die Investorenseite, um in Wachstumsphasen das passgenaueste Know-How des Marktes zu finden und auch für sich zu gewinnen. Ziel ist es, die Weiterentwicklung des Start-ups langfristig zu verstärken, um durch zielgerichtetes Recruitment Verbesserungen der Unternehmens-Performance und damit eine nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.
Recruiting-Suchmaschine
Recruiting Match Real Estate
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Recruiting Match Real Estate ist die erste Recruiting-Suchmaschine der Bau- und Immobilienwirtschaft. Die Online-Plattform umfasst zahlreiche Profile wechselmotivierter, vorqualifizierter Kandidat:innen aus allen Hierarchiestufen sowie zahlreichen Berufsgruppen mit bau- und immobilienwirtschaftlichem Hintergrund, welche von Ihrem Unternehmen für ein Kennenlernen angefragt werden können.
HR Consulting
RebelHR
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Unsere Spezialisierung in der Spezialisierung auf die Auftraggeberseite im Recruiting bei RecToCon lässt uns aus externer Sicht die Stärken und Schwächen des jeweiligen Kunden neutral beobachten und feststellen. Deshalb bieten wir als einzige Beratung nicht nur die externe Personalbeschaffung an, sondern auch die Optimierung aller HR-Strukturen im Hintergrund, vom Recruiting im Speziellen bis hin zu HR im Allgemeinen mit seinen unterschiedlichen Segmenten.
Unsere Mission
1 Vermittlung = 1 Baum
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Eine Zusammenarbeit mit uns wirkt sich positiv auf uns alle aus. Wir pflanzen für jede Vermittlung einen Baum! Dafür kooperieren wir mit PLANT-MY-TREE®.
Gemeinsam mit vielen großen und kleinen Partnern trägt PLANT-MY-TREE® nach dem Motto „Jeder Baum zählt“ und „Klimaschutz macht Spaß“ zum Umwelt- und Klimaschutz bei, um folgenden Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Das wollen wir mit unserem Beitrag unterstützen!
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Gepflanzte Bäume